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    La CFTC-SLJ, comme la plupart du personnel, rejette ce relevé

    L’Administration Pénitentiaire a fait le choix de s’appuyer uniquement sur deux organisations syndicales. Or ce partenariat contre nature a montré ses limites. C'est-à-dire, l’éloignement de la réalité du terrain fait que, par ce pseudo relevé le surveillant d’étage :- n’a pas à avoir de menottes ; - n’a pas à avoir de tonfa téléscopique ; - n’a pas à avoir une vraie ICP ; - n’a pas à être de catégorie de B ; - n’a pas à siéger à la commission d’application des peines (afin d’apporter son expertise au JAP) ;

    Il est temps que l’Administration discute avec l’ensemble des organisations syndicales qui se sont présentées aux dernières éléctions professionnelles. En effet, personne n’a le monopole de la réflexion. C’est la raison pour laquelle, la CFTC-SLJ renouvelle la volonté de rencontre à l’ensemble des syndicats (notre mail du 12 janvier dernier).

    Cessons nos divergences et travaillons sur ce qui nous rassemble.

    Les personnels doivent réellement être entendus. Avec cette « pseudo négociation », le conflit social risque de durcir. La CFTC-SLJ sera une nouvelle fois présente au côté des collègues.

    La colère est trop sérieuse pour ne pas être comprise par nos dirigeants.

    L’autorité de l’Etat commence par respecter dignement ceux qui la représentent :

    - D’une part, avec une vraie reconnaissance statutaire et indemnitaire ;

    - D’autre part, avec des moyens humains et matériels adaptés aux publics à prendre en charge.


    La République doit cesser de mépriser ses fonctionnaires relevant de l’Administration Pénitentiaire. Et ce, en ouvrant de réelles négociations….

    Po le Bureau Armand MINET
    Président CFTC-SLJ
    Contact 06.43.17.51.51.
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